Прокуратура Верховажского района в декабре 2013 г.
провела проверку исполнения трудового законодательства индивидуальным
предпринимателем, осуществляющим деятельность по переработке древесины.
В ходе проверки установлено, что на производственной базе
индивидуального предпринимателя с декабря 2013 г. работают два гражданина,
трудовые отношения с которыми надлежащим образом не оформлены.
По устной договоренности с работодателем один из них
работает в качестве рамщика, другой
выполняет функции помощника рамщика.
Данный факт свидетельствует о грубом нарушении
работодателем прав и законных интересов работников.
По результатам проверки исполняющим обязанности прокурора
района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об
устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. Во исполнение
требований прокурора с работниками заключены трудовые договоры, изданы приказы
о приеме их на работу, внесены соответствующие записи в трудовые книжки.
Кроме того по постановлению прокурора индивидуальный предприниматель привлечен к административной
ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о
труде). Ему назначено наказание в виде
штрафа в размере 3500 рублей, -- сообщает прокуратура Вологодской области.
| 